日前，中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長宋志平、中國企業改革與發展研究會副秘書長李秀蘭一行蒞臨友發集團調研指導。冶金工業信息標準研究院黨委書記、院長張龍強，中國鋼結構協會常務副會長劉毅，中國金屬材料流通協會執行會長陳雷鳴陪同調研，靜海區區委書記劉春雷，友發集團董事長李茂津、黨委書記金東虎、友發一分公司總經理張德剛、集團行政人力中心總監孫磊熱情接待。

宋志平一行走進AAA級國家旅游景區--友發鋼管創意園、管道科技襯塑車間，實地參觀了友發鋼管的制造工藝、環保治理等生產工藝流程，對友發集團的企業文化、股份合作機制、品牌影響、發展規劃進行了詳細了解。

座談會上，劉春雷對宋志平一行的來靜調研表示熱烈歡迎，并簡要介紹了靜海區的地理位置優勢、產業結構布局、團泊健康城的發展前景等情況，著重介紹了靜海區鋼管產業鏈的發展情況。

李茂津在發言中就友發集團的發展歷程、企業文化、經營成果、中遠期戰略規劃以及焊接鋼管行業的發展現狀等情況進行了詳細匯報。他表示，友發集團作為焊管行業領軍企業，始終堅持“合作保發展，規范保長久”的經營理念，并矢志不渝地推動焊接鋼管行業的高質量發展。同時，希望宋志平等各位協會領導能夠為友發集團的長遠發展及焊接鋼管行業的轉型升級提出指正意見。

宋志平*后總結發言，對友發集團的股份合作機制、律己利他的企業精神、堅持綠色發展的理念等方面給予了高度肯定，特別是對友發以引領行業健康發展、促進產業鏈和諧共生為己任的企業擔當給予高度贊揚。他表示，行業要有領袖企業，領袖企業要帶領整個行業走合作之路。邁向高質量發展，行業市場要進一步健康化，企業也要理性競爭，從競爭到競合，從紅海到藍海，建立合作共贏的行業價值體系。

隨后，宋志平圍繞品牌、質量、服務、差異化等方面就提高企業的核心競爭力進行了詳細的指導，鼓勵友發集團堅定地朝著“從千萬噸邁向千億元，做全球管業第一雄獅”的宏偉目標奮發進取。

宋志平，管理工程博士，中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長。他曾擔任中國建材集團、中國醫藥集團董事長。黨的十五大和十八大代表，享受國務院政府特殊津貼，全國勞動模范，榮獲“中國優秀企業家金球獎”“袁寶華企業管理金獎”“中國經濟年度人物”“《財富》CEO終生成就獎”“石川馨?狩野獎”“新中國成立70周年卓越貢獻企業家終身成就獎”“中國杰出企業思想家”等多項殊榮。 

宋志平是我國著名的企業家、企業改革家和企業思想家，他深耕企業40年，始終奮戰在企業改革的*前沿，創造了大量鮮活的企業管理和改革經驗。他在同時出任中國建材集團和國藥集團董事長期間，帶領兩家企業雙雙躋身世界500強。宋志平在推動國企改革、提高上市公司質量等方面做出了巨大努力。